2023-06-19 유수연 기자
신간 안내 ─ 『한국형 리더십코칭을 말한다』
하영목·윤영돈·최성남·조지용·이정민·김영학·장은영·박민희·최진희·한혜정 공저
부제: “리더십코칭이 어떻게 조직을 바꾸는가”
책 소개
커리어코치협회 소속 대한민국 대표 리더십 코치 10인이 한자리에 모여,
한국적 리더십코칭의 모델·역사·사례를 한 권에 정리한 실무 지침서가 출간됐다.
바로 **『한국형 리더십코칭을 말한다』**이다.
이 책에서 말하는 리더십코칭(leadership coaching) 은
현재의 리더와 장래의 리더를 함께 돕는 코칭을 뜻한다.
- 현재의 리더에게는 그동안 주로
‘임원 코칭(executive coaching)’ 이라는 이름으로 진행되던 리더십 개발 코칭을 다룬다. - 장래의 리더에게는
‘코칭리더십(coaching leadership)’ 프로그램을 통해
“코칭 스킬을 리더십의 도구로 쓰도록” 훈련하는 내용을 포함한다.
즉, 전자는 리더십 스킬에, 후자는 코칭 스킬에 중점을 두지만
이 책은 두 영역을 모두 아우르며 설명한다.
또한 책에는 리더십 명언으로 질문을 던지는 ‘본하드 챌린지 카드’ 도 함께 수록되어,
실제 현장에서 바로 활용할 수 있는 실천 도구를 제공한다.
책의 구성
이 책은 리더십코칭의 이론–모델–적용사례를 하나로 묶되,
실제 리더와 코치에게 도움 되도록 이론은 최소화하고 실무 중심으로 구성했다.
Part I 〈한국형 리더십코칭의 이해〉
- 한국적 리더십과 리더십 코칭의 특성을 다차원적으로 정리
- 한국 조직문화와 정서에 맞는 리더십코칭의 방향 제시
Part II 〈리더십코칭의 역사〉
- 리더십코칭이 어떤 역사적 과정을 거쳐 발전했는지 정리
- 국내·외 리더십코칭 흐름 속에서 ‘한국형’ 모델의 위치 짚기
Part III 〈리더십코칭의 소프트 스킬〉
- 리더십코칭과 코칭리더십에서 도구로 쓰이는
각종 소프트 스킬(soft skill) 을 체계적으로 정리 - 코칭 대화, 경청, 피드백, 질문 등 실제 현장에서 필요한 기술 소개
Part IV 〈리더십코칭의 사례〉
- 리더십코칭 현장의 실제 사례를 ‘스냅사진’ 보듯 생생하게 담아냄
- 조직과 리더가 어떻게 변화하는지 구체적으로 보여줌
왜 ‘한국형’ 리더십코칭인가
저자들은 한국형 리더십코칭이 서양의 모델과 방향성이 다르다고 강조한다.
그 이유는 한국인의 기질·정서·문화적 특성 에 있다.
서양의 리더십코칭이 주로 리더의 행동변화에 초점을 맞춘다면,
한국의 리더와 장래 리더들은 대체로 매우 명석하기 때문에
“변화하라”는 요구에 앞서 그 변화의 필요성과 방법론을 먼저 충분히 이해하기를 원한다.
- “왜 이렇게 해야 하는지, 어떤 이론과 개념에 기반하는지”
- “그 위에서 나만의 방법을 스스로 설계하고 싶다”
이러한 요구 때문에 이 책은
- 이론·개념 정립, 2) 방법론과 모델, 3) 실제 사례를
동등한 비중으로 배치해 균형을 맞추려고 노력했다.
향후 활용 계획
이 책을 기반으로 커리어코치협회는
- 리더십코치 양성과정 (리더십코칭 중심)
- 리더십개발 팀코칭 과정 (코칭리더십 중심)
을 운영할 계획이다.
저자들은 이 책이 한국적 리더들이 리더십의 방향성을 새롭게 정립하는
‘나침반’ 역할을 하기를 기대한다고 밝힌다.
공저자(10인) 주요 소개 (요약)
※ 책 본문에는 아래 인물들의 보다 자세한 이력과 저서가 수록되어 있다.
- 하영목
- (주)스타코칭 대표, 조직행동 박사(모스크바국립서비스대학교)
- 커리어코치협회 회장, 前 코카콜라 인사상무, 포스코그룹 인사부장
- 『한국형 커리어코칭을 말한다』, 『한국형 정서코칭을 말한다』 등 저술
- 윤영돈
- 윤코치연구소 소장, 커리어코치협회 부회장
- 인사혁신처 정책자문위원, ‘지혜의 탄생’ 대표
- 『채용트렌드 2020』, 『NCS 기반 블라인드 채용 자소서 & 면접 마스터』 등
- 최성남
- 코칭연구소 지음(부설 안전코칭연구소) 대표
- 커리어코치협회·한국코칭학회 상임이사, 코칭학 박사
- LG 계열사 위기관리, EHS 분야 경험, 한국코치협회 전문코치(KPC)
- 조지용
- 한국바른채용인증원 원장, 커리어코치협회 부회장
- 네모파트너즈 부사장, 경희대학교 겸임교수
- 前 딜로이트 컨설팅, 코카콜라·GE헬스케어 인사 담당
- 『면접관을 위한 면접의 기술』, 『강사 트렌드 코리아』 등
- 이정민
- (주)HR교육컨설팅 대표, 경영학 박사
- 비즈니스코치, 감성과학연구소 소장
- 한국코치협회 KSC(슈퍼바이저 코치), ICF PCC 인증코치
- 『CS는 행동이다』, 『Action 실전 세일즈! Paleo』 등
- 김영학
- PSI컨설팅 사업개발본부장·영업이사
- (사)새한누리 이사, 경영공학 박사 수료
- 한국코치협회 코치(KAC)
- 장은영
- (주)KT 수석연구원, 기술경영학 박사
- 커리어코치협회 상임이사, 국가과학기술연구회(NST) 선임이사
- 『창의성이 뭐길래?』, 『세상을 바꾸는 여성 엔지니어 13』 등
- 박민희
- 피에스앤마케팅 인터널 코치, 커리어코치협회 상임이사
- SKT 미래경영연구원 리더십·조직개발, 삼성전자 글로벌마케팅연구소 근무
- 한국코치협회 전문코치, 『굿 피드백』, 『여자, 남자의 야망을 질투하라』 등
- 최진희
- (주)커리어비전 대표, 커리어코치협회 부회장
- 한국산업인력공단 전문위원, 한국열린사이버대학교 특임교수
- 『신중년 꿈을 품다』, 『터닝 시프트』, 『올 댓 취업』, 『워크체인』 등
- 한혜정
- 진로디자인코칭연구소 대표, 커리어코치협회 부회장
- 한국융합코칭학회 부회장, 창의교육문화협회 이사
- 한국코치협회 전문코치(KPC), 여러 코칭·액션러닝 파트너 퍼실리테이터
- 『유망직업 미래지도』, 『한국형 커리어코칭을 말한다』,
『한국형 정서코칭을 말한다』, 『버디 코칭 스쿨』, 『킹덤 코칭 스쿨』 등
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